AIDS: A desinformação gera rejeição

Quando o homem de 45 anos descobriu que tinha o vírus da Aids, em 1993, pouco se sabia sobre a doença. Na época, os homossexuais ainda eram as principais vítimas, acumulando preconceitos e estereótipos.

Hoje, a taxa de contaminação já é maior entre os heteros. Décadas após o surgimento da doença, a arma que a combate tem efeito comprovado. O coquetel de medicamentos aumenta a sobrevida e, inclusive, possibilita que mães com HIV gerem filhos saudáveis. Já a arma contra o preconceito continua sendo a mesma: a informação.

Neste ano, a campanha encabeçada pelo Ministério da Saúde no Dia Mundial do Combate à Aids, celebrado hoje, tem a missão de reduzir a discriminação contra os portadores da doença. Não é uma tarefa fácil, já que o medo de rejeição é apontado por especialistas como um dos grandes obstáculos à reintegração do portador do HIV. “Temos de combater o estigma e a discriminação. Quem tem preconceito não se informa de verdade”, destaca a coordenadora da Unidade Sanitária da Vigilância em Saúde, Cristina Kortmann.

Ela acredita que o preconceito diminuiu ao longo tempo, mas que ainda é necessário um grande avanço. “Percebo uma evolução. Hoje, eles conseguem ter uma vida social, exercer o seu papel de cidadão. O que continua acontecendo muito é a desinformação. As pessoas não se informam e isso gera discriminação e preconceito. Por isso, nossas campanhas são sempre informativas, claras e objetivas”, explica.

A rejeição da própria família é outro fator preocupante. Segundo Mara Beatriz de Souza, secretária do Grupo de Apoio à Vida (Gavi), o primeiro medo do portador do HIV é o de conversar com os parentes mais próximos e com o parceiro sobre o problema. “Houve uma época em que Aids era uma doença de um grupo restrito. Hoje não tem mais isso: é uma doença familiar, que pode surgir entre marido e mulher. Temos que tomar cuidado porque, muitas vezes, eles mesmos se excluem da sociedade”, comenta.

No ambiente de trabalho, também há uma forte carga de preconceito contra as pessoas com Aids. De acordo com Mara, não são raros casos de demissões repentinas quando um diagnóstico é confirmado. “Eles não demitem por causa da doença em si, mas às vezes arrumam um argumento qualquer e no fundo a gente sente que é por causa do preconceito.”